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镇海区澥浦镇大学生储备干部招聘简章
来源: 组织办   发布日期: 2017年04月06日   阅读次数: 此处显示稿件总访问量   字体:

  镇海区浦镇地处浙东宁绍平原东端,南距宁波市区23公里,镇海城区14公里。东临东海灰鳖洋,隔水与金塘岛相望。北越大平岭与慈溪龙山镇接壤,与蛟川街道、骆驼街道交界,西与九龙湖镇毗邻。地域面积总面积25.44平方公里。 

  近年来,浦镇围绕“三个定位”的建设目标,深化发展思路,创新工作载体,强化工作措施,落实工作责任,努力解决发展中的新问题新矛盾,较好地完成了既定的各项目标任务,为全面提升“全国重点镇”建设水平奠定了坚实的基础,并先后被评为全国环境优美乡镇、全国模范人民调解委员会、浙江省旅游强镇、浙江省体育强镇等荣誉称号。 

   因工作需要,现招聘3-5名大学生储备干部。 

  一、招聘对象: 

      12017年度全日制本科应届毕业生或年龄28周岁以内全日制本科毕业生,宁波大市户籍,专业不限。 

      2、要求在大学期间曾担任班级团支部书记(班长)、学生会部长以上等职务,或者获得校级、省级优秀毕业生及以上称号。 

  二、招聘程序 

  (一)报名 

     1、现场报名。参加学校统一组织的校园招聘会(具体时间跟学校联系后确定)、人才市场招聘会。 

     2、网上报名。应聘者请认真填写报名表(附件点击下载),同时附身份证、户口簿、获奖证书、任职证明材料的扫描件(照片)及电子版1寸彩照,打包压缩后发送邮件到xpzzrs@163.com进行报名,邮件主题为“应聘岗位+姓名”。报名截止时间421日。上述报名时间以具体收到邮件时间为准。 

     3、报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考资格或聘用资格。 

  (二)笔试 

    笔试内容为公共基础知识和写作,满分100分,不足60分者自动淘汰。笔试具体时间另行通知。对大学期间曾担任班级团支部书记、学生会会长等职务,或者获得省级、校级优秀毕业生称号的应聘人员,在笔试环节给予一定的加分,加分项目不累加。具体标准如下: 

序号 

加分项 

分值 

1 

校学生会会长 

6 

2 

院学生会部长 

4 

3 

省级优秀毕业生 

7 

4 

校级优秀毕业生 

5 

5 

团支部书记、班长 

2 

  (三)面试 

      根据笔试成绩高低按1:3的比例确定面试对象,满分100分,不足60分自动淘汰。面试办法和时间另行通知。 

  (四)体检考察。 

      根据总成绩(满分100分,笔试、面试各占50%)高低按1:1的比例确定体检对象,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检不合格者淘汰,体检合格者进入考察。 

  (五)招聘录用。 

     1、应届毕业生。考察合格者确定为拟录用对象,经公示3天无异议后,凭《就业推荐表》或《报到单》到镇实习,实习结束经考核合格后正式办理录用手续,不再设试用期。实习期满经考核不合格的,取消录用资格。 

      2、历届毕业生。考察合格者确定为拟录用对象,经公示3天无异议后,试用期2个月。考核不合格的,取消录用资格。 

  三、薪酬待遇 

  实习期1800/月,正式录用后年薪6-8万元。 

    

  四、联系方式 

  联系电话:0574-86505236(叶老师) 

  联系地址:宁波市镇海区浦镇兴建西路28 

  附件:澥浦镇大学生储备干部报名表 

                                      浦镇人民政府 

                                      201745 


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