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2015年全镇组织工作要点
来源: 今日镇海   发布日期: 2015年05月08日   阅读次数: 此处显示稿件总访问量   字体:

  2015年全镇组织工作要点 

    

  2015年全镇组织工作总的要求是:认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神,按照省、市、区委一系列重大决策部署,围绕全镇工作大局,着力提升组织工作的专业度、满意度,立足实际、求真务实、科学统筹做好选干部、抓基层、强队伍等各项工作,进一步提高选人用人公信力、提升基层党组织战斗力、增强党员干部凝聚力,为美丽新澥浦建设提供坚强组织保证。 

  一、围绕中心,切实履行基本职能 

  1、加强思想理论武装。组织各级党的干部深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神,认真贯彻落实党的十八大以来中央关于党的建设新精神新要求,加强宪法法律、党内法规制度的学习培训。继续深化巩固“三夜”模式,利用值班时间组织机关干部加强对中央、省、市、区重要会议精神及习近平总书记系列重要讲话的学习。 

  2、强化党建工作责任制。积极引导基层党组织书记牢固树立党建责任人意识。加强对党建工作的日常考核,完善党建述职制度,把抓党建情况作为年终考核的重要内容。建立完善村(社区)干部队伍建设责任机制,提高村(社区)选拔培养优秀人才的积极性、科学性、持续性。 

  3、巩固作风建设成果。对照领导班子整改方案、党员干部个人整改清单和基层党组织整改措施认真查漏补缺。进一步完善联村联企制度,整合连心解忧、村(企)结对等载体,以制度推动各级党员干部走下去,立足浦实际创新总结受欢迎、有成效、能推广的服务方式和工作案例。 

  二、科学谋划,选优配强干部队伍 

  4、健全干部选用体系。健全干部综合分析研判机制,深化日常走访、谈心谈话等制度。继续抓好《干部任用条例》学习贯彻,规范干部任免工作组织程序,进一步建立干部个性化档案。全面了解干部在完成中心任务中的现实表现和日常表现。对机关干部绩效考核办法进行补充和调整,提高年终考核的科学性、全面性,进一步激发干部的干事热情。 

  5、加强干部教育管理。加强基层干部尤其是农村干部的教育培训,举办第二期“三级百优”培训班,组建“红心宣讲团”,力争在宣讲中形成一支多层次的党员志愿者骨干队伍,发掘和汇聚一批具有浦特色的党员干部优秀事迹,树立浦本土的优秀农村干部、爱心人物、创业带头人典型。严格落实机关各项管理制度,推进公务员“岗位对责、绩效对账”考核工作,积极探索“能上能下、能进能出”的聘用制干部管理办法。 

  6、加强后备干部梯队建设。继续实施“三级百优”人才培养计划,注重与挂职锻炼、干部交流、结对帮带结合起来,加强针对性教育培训,着力提升基层干部综合素质能力。实施优秀年轻干部“多面手”培养工程,储备一批农村干部、专业技术干部等结构性干部实施“双向挂职”计划,选派年轻机关干部和村干部进行交叉挂职 

  三、固本强基,夯实基层组织建设 

  7、加强带头人队伍建设。做好村(社区)届中考核工作,摸清村班子重点人选、难点人选、结构人选缺位情况,做好模拟分析。积极拓宽选才引才渠道,加大优秀基层干部培养使用力度,对现有村(社区)班子整体及干部个体履职情况进行考核评价。选派一批机关优秀干部到村(社区)兼任副书记或主任助理。 

  8、推进基层组织运行规范化建设。落实《镇海区农村基层组织规范化运行基本规则(试行)》,深入实施党建“月月清”行动和星级评定工作,定期开展督查检查。做好后进村帮带提升工作,结合区域党建“微联盟”行动,积极发挥党建强村核心辐射作用,加强对小微支部的资源整合。扩大社会组织党建和工作覆盖面,发挥社区党组织的核心引领作用。 

  9、推进党员全过程管理体系建设。严格落实党员发展培源纳新工作流程,开展党员组织关系排查和清理整顿。落实党员先锋指数和集中性的不合格党员处置工作。继续加强党员志愿者队伍建设,探索新载体,积极发挥党员干部在区镇中心工作中的示范带动作用。充分依托镇党员服务中心、远教广场、“文化礼堂”等现有资源,构建一个广泛覆盖、广受欢迎的党员教育平台。 

  10、规范提升两新组织党建工作。开展两新组织“覆盖检修”行动,调整优化党组织设置体系。重点发挥党员服务中心和“两新”组织党建联络站的中枢纽带作用,开展小微支部党组织书记、党务工作者培训工作,提升小微党组织的战斗力和影响力。打造“一企一品”,推进特色服务型党组织创建工作,依托与石化区和谐联动、村企结对、连心解忧等工作,以微公益项目为平台,搭建企业和党员服务困难群众的桥梁。 

  四、四级互动,推进澥浦-石化区共建工作 

  11、进一步深化两地的党建互动工作,探索组织、服务、人才、活动四级互动模式。坚持将和谐共赢作为两地党建工作的统一目标,不断提升党建合作共建层次和水平,加强两地党员联系群众力度,从组织帮扶个人向党员联系群众转变,从物质资助进一步深化为“连心解忧”。推进两地区域化党建,打破原有按隶属关系开展党员活动。促进两地支部结对,通过定期召开联席会议,研究探讨党建合作共建事宜。在党员发展、教育、管理、服务、作用发挥等方面加强双方互动交流的基础上,共同推进化工区和澥浦镇在服务当地社会事业发展的全面合作。 

  五、引领发展,创新人才工作载体 

  12、以提升经济运行质量、增强企业创新能力为目标,加强政策引导、强化人才管理。重点围绕镇及所属单位干部队伍梯队建设、企业转型升级发展等需要,以破解资源瓶颈、加强引导扶持、加大育才力度为主要手段,积极探索更为有效的引才、留才、育才新措施,创新用才新途径,为经济社会的科学发展提供更优的人才支持,进一步加强我镇人才工作。 


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